杭州邦林不僅是一家非常有實力的公司，也是一家人情味特別濃的公司。公司是員工實現個人價值的平臺，同時也是在員工遇到困難時能夠互幫互助的平臺，愛心互助基金的成立就是很好的一個例子。
在2019年邦林發起了邦林愛心互助基金，其初心是希望員工遇到困難時，為他們提供一絲幫助，分擔一份困難，同時也展現了對于身邊的同事的關心和愛護，以及奉獻愛心、互幫互助的情誼。
我們(men)身邊那些需要(yao)幫(bang)助的同(tong)事(shi)，在遭受到生(sheng)活(huo)上的困難之時(shi)，都(dou)需要(yao)我們(men)及時(shi)伸出(chu)援手，幫(bang)助他們(men)盡早走出(chu)困境(jing)，回歸正(zheng)常的生(sheng)活(huo)軌道。
邦林(lin)的(de)愛心(xin)之旅已經走了(le)(le)一(yi)年(nian)，在2020年(nian)4月(yue)23日我(wo)們再(zai)次(ci)對愛心(xin)互助基(ji)金的(de)條例(li)做了(le)(le)更改。
例如：
1.子女上大學，二本及以上院校，憑入學通知書，一次性獎勵。
2.學前教育成長禮金，在本公司入職一年以上的員工第一胎，第二胎的學前教育，在杭州入學每學期開學憑入學通知書領取補助。
3.直系親屬住院和去世慰問金
4.職工本人生病住院慰問金
讓我(wo)們的(de)(de)(de)員工能更(geng)加多的(de)(de)(de)享受到大家的(de)(de)(de)愛(ai)心，讓我(wo)們一起相互扶持(chi)，互相溫暖(nuan)，一起面對。
